über Mich

Menschen zu inspirieren, ist meine Leidenschaft

Eine der Grundvoraussetzungen für einen erfolgreichen Coaching- oder Beratungsprozess ist, dass Sie Ihrem Coach- oder Berater vertrauen können.

Damit die persönliche Komponente stimmt, ist mir wichtig, dass Sie Folgendes wissen :

Ich bin Jahrgang 1959, habe 2 erwachsene Kinder und verfüge über 35 Jahre Berufs- und Führungserfahrung in Fertigung, Entwicklung, Marketing und Vertrieb und systemischen Businesscoaching. Ich habe im Umfeld von Start-Ups, mittelständischen Unternehmen als auch im Konzernverbund in leitenden Funktionen gearbeitet und bin mit den Mechanismen in diesen Strukturen bestens vertraut. Durch meine Projekte sehe ich viele Mittelständische Unternehmen von innen und erhalte Einblicke in Ihre unterschiedlichsten Themenstellungen. In meinen operativen Tätigkeiten ist es mir stets gelungen technische Innovationen im Konsumgütermarkt, Investitionsgütermarkt sowie Softwaregeschäft nachweisbar in vermarktbare Produkte umgesetzt und erfolgreich eingeführt. 

Digitalisierung wurde von mir schon seit 1989 getrieben. Die Nutzung und Veränderungen in Unternehmens- und Geschäftsprozessen durch ISDN, DECT, GSM und DSL wurden von mir in verantwortlichen Positionen mit getrieben und in meinen Führungs- und Managementrollen beeinflusst.

Meine Philosophie: "Erfolg ist machbar".

Aus der beruflichen Erkenntnis heraus, dass eine wertschätzende Kommunikation und der Motiv weckende Umgang mit Menschen eine wichtige Basis für ein erfolgreiches Management, für Mitarbeiterzufriedenheit sowie Teamgeist ist, arbeite ich seit 2001 als Businessdeveloper, Managementberater, agiler Businesscoach und Trainer mit Zugriff auf ein weitreichendes Partnernetzwerk mit Trainern und professionellen Coaches.

Eine Definition von Coaching im Allgemeinen, die mich überzeugt

Gespräche, die vertraulich, freiwillig, lösungs- und zielorientiert sind. Coaching hilft Klienten zu wissen was sie wollen, was sie fühlen und was wichtig für sie ist. Es geht nicht unbedingt darum, dass sie sich direkt gut fühlen. Ein Coaching kann auch manchmal zunächst problemvertiefend oder problemexplorierend arbeiten. Es ist aber IMMER das Ziel, die geistigen und emotionalen Wahlmöglichkeiten zu mehren und selbstverantwortlich Ressourcen zu organisieren, um Ziele zu erreichen und gewünschte Entwicklungsschritte zu ermöglichen.

Berufliche Stationen
  • Dr. Ing. Rudolf Hell GMBH 
  • Hagenuk GmbH
  • Panasonic Deutschland BS
  • Hagenuk Telekom GmbH
  • Deutsche Telekom AG
  • Tequity GmbH
  • Plenexis GmbH
  • Levanta
  • Nominum
  • EDEKA
Qualifikationen u.a
  • Dipl. Ing. Nachrichtentechnik
  • Zertifizierter Master - und Businesscoach

    • DVNLP/ DVCT

  • Zertifizierter Consultant

    • Innermetrix, LINC Personal Profiler

  • DISC und INSIGHTS Practitioner

  • Systemische Aufstellungen - CNLPA, Metaforum

  • Systemisches Coaching - CNLPA, Metaforum

  • Hypnose- Hypno Talk - CNLPA

  • Provokatives Coaching - M.Tanger / DIP

  • Konfliktmediation - A.Hertel

  • Unternehmensführung - SGMI- CH

  • Co-Trainer - Jörg Löhr Training

KONTAKT

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51063 Köln

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Tel.: +49 2223 9001030

Fax.: +49 221 68002823

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